| Didron | Дата: Среда, 14.08.2013, 23:59 | Сообщение # 1 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 13
Репутация: 0
Статус: Offline
|
Во время осенней призывной кампании каждый потенциальный новобранец в Москве получит памятку о том, как по закону и по традициям проходит армейская служба. Информированность молодых людей призывного возраста и их родителей – один из основных моментов, который военное ведомство меняет в контексте свежих реформ. Именно незнание, во многом, отталкивало молодых людей от службы. Неумение гражданских взаимодействовать с так называемой «армейской машиной» сейчас постепенно компенсируется: комитеты солдатских матерей проводят ликбез беседы перед каждым призывом, командиры части готовы выходить на диалог в течение всего срока службы солдат, а московские новобранцы смогут почитать о том, что их ждет, в брошюрах.
Все реформы Минобороны, полный ход которым был дан аппаратом Сергея Шойгу, подчинены идее гуманизации службы, направлены на создание профессиональной армии со здоровой атмосферой в каждой части страны.
СМИ все время до прошедшего весеннего призыва трубили о новшествах в быту наших солдат. Учеба, занятия на полигонах, тренировки по управлению военной техникой – вот то, что теперь стоит в приоритете современных солдат. Для того, чтобы молодые срочники могли посвящать максимум времени своей специализации, Минобороны уделило особое внимание хозяйственному сектору армии.
Стирка, работы на кухне и ремонт теперь дело рук гражданских, в то время как солдат несет воинскую обязанность и получает все необходимые знания. Введение аутсорсинга в быт наших вооруженных сил практически единогласно признавали осмысленным и необходимым шагом.
Таким образом, с каждым месяцем с начала работы нового аппарата военного ведомства становится понятно: в скором времени все предрассудки относительно армейской службы уйдут в прошлое, причем основанием станут реальные перемены к лучшему.
Статья полностью здесь
|
| |
| |
